Pride Marketing | Ideen, Tipps und Beispiele

Jedes Jahr Juni beleuchten Marken mit Regenbogen und Stolzmarketingbotschaften. Die authentische Inklusion erstreckt sich jedoch weit über das Hinzufügen eines farbenfrohen Filters oder das Veröffentlichen eines schnellen Updates in den sozialen Medien. Es geht darum, wirklich aufzutauchen, die Community zu unterstützen und Marketing zu erstellen, das nicht nur im Juni mit LGBTQIA+ Publikum in Anspruch nimmt.

Bei korrekter Ausführung fördern Pride -Marketing -Kampagnen das echte Vertrauen, vertiefen die Markentreue und führen Ihr Unternehmen einem leidenschaftlichen und engagierten Publikum vor. Aber wie machst du es gut? Entdecken Sie, wie Sie inklusive Pride -Marketing herstellen, das unten aussagekräftig und effektiv ist!

Verstehe die Gemeinschaft und ihre Vielfalt

Wenn es um Pride -Marketing geht, ist es mehr als ein Kontrollkästchen, die LGBTQIA+ Community zu überprüfen. Es ist die Grundlage für alles, was Sie tun. Die Gemeinschaft ist wunderbar vielfältig und umfasst ein breites Spektrum an Identitäten, Erfahrungen und Perspektiven, die nicht mit einer einzelnen Nachricht oder einem einzelnen Bild erfasst werden können.

Warum tiefes Verständnis wichtig ist

• Vermeiden Sie Tokenismus und Stereotypen: Oberflächenebene oder stereotype Darstellungen können als unaufrichtig oder sogar beleidigend sein und den Ruf Ihrer Marke beschädigen.
• Bauen Sie echte Verbindungen auf: Marketing, das echte Geschichten und Erfahrungen widerspiegelt, fördert tiefes Vertrauen und Loyalität.
• Respekt Intersektionalität: Viele LGBTQIA+ Individuen identifizieren sich auch mit anderen Gemeinschaften – lacial, kulturell, religiös und mehr -, wenn Sie Ihre Messaging mussten, muss für überlappende Identitäten und Erfahrungen empfindlich sein.

Wie man die Gemeinschaft besser kennenlernen

• Zuerst zuhören: Aktivieren Sie aktives Zuhören, indem Sie LGBTQIA+ Stimmen in sozialen Medien befolgen, Blogs lesen und Online -Foren anschließen, um über aktuelle Gespräche, Bedenken und Feiern informiert zu bleiben.
• Arbeiten Sie mit Community -Führungskräften zusammen: Arbeiten Sie mit LGBTQIA+ Organisationen, Aktivisten oder kulturellen Gruppen zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen und authentische Beziehungen aufzubauen.
• Forschung und Umfragen durchführen: Verwenden Sie Umfragen oder Fokusgruppen, um direkte Erkenntnisse von LGBTQIA+ -Kunden zu ihren Bedürfnissen, Vorlieben und gewünschten Vertretungen zu sammeln.
• Besuchen Sie Stolz und Community -Veranstaltungen: Wenn Sie bei lokalen oder virtuellen Pride -Veranstaltungen physisch präsent sind, können Sie die Kultur aus erster Hand erleben und sich mit verschiedenen Community -Mitgliedern in Verbindung setzen.

Schlüsseldimensionen der Vielfalt innerhalb der LGBTQIA+ Community

• Sexuelle Orientierung: Lesben, schwul, bisexuell, pansexuell, asexuell und mehr.
• Geschlechtsidentität: Transgender, Nicht-Binär, Genderqueer, Genderfluid und darüber hinaus.
• Rasse und ethnische Zugehörigkeit: Kulturelle Hintergründe prägen die Identität und Erfahrungen zutiefst.
• Alter und Generation: Verschiedene Generationen erleben in unterschiedlichen Weise Pride- und LGBTQIA+ -Probleme.
• Fähigkeit: Menschen mit Behinderungen innerhalb der LGBTQIA+ Community haben einzigartige Perspektiven und Herausforderungen.

Vermeiden Sie es, die LGBTQIA+ Community als Monolith zu behandeln. Verwenden Sie die Segmentierung, um Ihre Kampagnen an bestimmte Gruppen oder Subkulturen innerhalb der breiteren Community zuzuordnen.

Kampagnenideen zum Feiern inklusive Stolz: Über den Regenbogen hinausgehen

Pride Month ist eine hervorragende Gelegenheit, echte Unterstützung zu demonstrieren, Vielfalt zu feiern und dauerhafte Verbindungen zur LGBTQIA+ Community und Ihrem breiteren Publikum zu fördern. Um jedoch in Resonanz zu schwingen, muss Ihre Kampagne jedoch nachdenklich, integrativ und wirkungsvoll sein.

Einfach Regenbogen oder „Stolz“ -Hashtags hinzuzufügen, reicht nicht mehr aus. Ihre Marke sollte sich bemühen, echte Stimmen zu verstärken, authentische Geschichten zu feiern und sinnvolle Beiträge zu leisten.

Hier sind einige kreative und integrative Kampagnenideen, die über die Unterstützung auf Oberflächenebene hinausgehen und einen konkreten Einfluss haben.

Teilen Sie authentische Geschichten und Stimmen

• Markieren Sie die gelebten Erfahrungen von LGBTQIA+ Mitarbeitern, Kunden oder Partnern durch Videos, Blogs oder soziale Beiträge.
• Bieten verschiedene Geschichten über verschiedene Identitäten hinwegKulturen und Generationen innerhalb der Gemeinschaft.
• Erstellen Sie eine dedizierte “Pride Stories” -Serie Das humanisiert Ihre Marke und zeigt Ihr Engagement für die Einbeziehung das ganze Jahr über.

Stolzprodukte in limitierter Auflage mit Zweck einführen

• Designprodukte, die Stolz feiernmit einem Teil des Erlöses, der LGBTQIA+ gemeinnützige Organisationen oder Ursachen unterstützt.
• Arbeiten Sie mit LGBTQIA+ Künstlern oder Schöpfer zusammen Für authentische Design -Inspiration.
• Transparenz fördern Durch die Teile des gesammelten Geldbetrags und der Auswirkungen.

Erziehe dein Publikum

• Erstellen Sie Inhalte, die Ihr Publikum über die Geschichte von Pride informierenBedeutung und fortlaufende Herausforderungen der LGBTQIA+ Community.
• Host -Webinare, Podiumsdiskussionen oder Live -Q & A. mit Gemeindevorstehern und Aktivisten.
• Anleitungen teilen wie man ein effektiver Verbündeter am Arbeitsplatz und darüber hinaus ist.

Partnerin mit LGBTQIA+ Organisationen

• Arbeiten Sie an Kampagnen, Sponsoring oder Veranstaltungen zusammen mit etablierten LGBTQIA+ gemeinnützigen oder Interessenvertretungsgruppen.
• Verwenden Sie Ihre Plattform ihre Stimmen und Missionen zu verstärken.
• Engagieren Sie Ihr Publikum durch die Förderung von Spenden, Anmeldungen freiwilliger Anmeldungen oder Teilnahme an Veranstaltungen.

Führen Sie interaktive Social -Media -Kampagnen durch

• Starten Sie Hashtag -Herausforderungen Das lädt die Anhänger ein, ihre Stolzgeschichten oder Ausdrucksformen des Verbündeten zu teilen.
• Verwenden Sie Instagram Stories, Tiktok oder Twitter -Umfragen Um Ihr Publikum auf stolzbezogene Themen zu engagieren.
• Feature UGC Präsentation verschiedener Beteiligung der Gemeinschaft und Förderung der Verbindung.

Unterstützung von Mitarbeitern geführten Initiativen

• Ermutigen und unterstützen Sie Ihre LGBTQIA+ Mitarbeiter -Ressourcengruppen (ERGS) bei der Erstellung und Führung von Stolzkampagnen.
• Teilen Sie hinter den Kulissen aus Wie Ihr Team feiert und unterstützt stolz intern.
• Heben Sie Geschichten über Verbündete und Inklusion hervor Innerhalb Ihrer Arbeitsplatzkultur.

Denken Sie daran, authentisches Pride-Marketing geht es um langfristiges Engagement, nicht nur um eine einmalige Kampagne. Integrieren Sie die Inklusivität in die DNA Ihrer Marke, um das ganze Jahr über Vertrauen und Community aufzubauen.

Tipps für inklusive Pride Marketing

• Verwenden Sie eine integrative Sprache und Bilder, die ein Spektrum von Identitäten und Erfahrungen darstellen.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Team und Ihre kreativen Partner die Vielfalt widerspiegeln, die Sie darstellen möchten.
• Seien Sie bereit zuzuhören und auf Feedback der LGBTQIA+ Community zu reagieren.
• Behandle Stolz nicht nur als Marketing -Gelegenheit. Zeigen Sie konsequent mit sinnvollen Handlungen – sowohl öffentlich als auch hinter den Kulissen.
• Im Zweifelsfall fragen oder recherchieren Sie – sollten Sie Angelegenheiten respektieren.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Inhalt für alle zugänglich ist. Dies bedeutet, dass ein Alt -Text für Bilder, Bildunterschriften für Videos und die Verwendung von Schriftarten und Farben, die einfach zu lesen sind, mit dem Lesen enthalten.
• Erkennen Sie, wie sich Identitäten überschneiden – wie Rasse, Geschlecht, Klasse und Fähigkeiten – und spiegeln diese Komplexität in Ihrem Marketing wider.
• Heben Sie verschiedene Stimmen innerhalb der Community hervor, nicht nur die sichtbarsten Gruppen.
• Wenn Sie mit gemeinnützigen Organisationen spenden oder zusammenarbeiten, teilen Sie Aktualisierungen darüber, wie Mittel verwendet werden und die Auswirkungen erzielt werden. Transparenz baut Vertrauen auf.
• Keine Kampagne ist perfekt. Seien Sie offen für Zuhören, Lernen und Änderungen, wenn Community -Mitglieder gültige Bedenken aufmerksam machen.
• Beteiligen Sie Ihre LGBTQIA+ -Mitglieder in die Planung und Überprüfung von Kampagnen, um Authentizität und Respekt zu gewährleisten.
• Bewerten Sie Ihre Inklusivitätsbemühungen konsequent und entwickeln Sie konsequent. Was in diesem Jahr funktioniert, muss im nächsten Jahr eine Verfeinerung erforderlich sein, wenn sich die Bedürfnisse von Sprache, Kultur und Gemeinschaft entwickeln.

Markenbeispiele, die Pride Marketing richtig machen

Inklusives Marketing in Aktion zu sehen kann unglaublich inspirierend und lehrreich sein. Einige Marken haben den goldenen Standard für das Feiern von Stolz, die Verstärkung verschiedener Stimmen und den Aufbau dauerhafter Verbindungen zu LGBTQIA+ -Sgemeinden festgelegt.

Absolut Wodka

Die Pride -Kampagnen von Absolute konzentrieren sich konsequent auf authentische LGBTQIA+ Voices und unterstützen aktiv HIV/AIDS -Bewusstsein und LGBTQIA+ Rechte weltweit. Ihre Geschichte fühlt sich echt an und sie sind transparent über ihre Partnerschaften und Bemühungen.

Was zu lernen:

• Priorisieren Sie die Authentizität vor auffälligen Bildern.
• Zurück Ihre Kampagnen mit echter Unterstützung und Wirkung.

Levi’s

Levis Pride Collections verbinden kommerziellen Erfolg mit sozialen Auswirkungen, indem sie mit gemeinnützigen Organisationen zusammenarbeiten und Community -Geschichten teilen. Ihre Kampagnen feiern authentisch Vielfalt in Geschlecht, Rasse und Identität.

Was zu lernen:

• Kombinieren Sie Produktinitiativen mit zielgerichteten Partnerschaften.
• Heben Sie das breite Spektrum der Vielfalt in Ihren Marketing -Visuals und -geschichten hervor.

Ben & Jerry

Ben & Jerry nutzt seine Plattform konsequent für Aktivismus, einschließlich LGBTQIA+ Rechte. Ihre Kampagnen mischen kräftige Botschaften mit Basisunterstützung und Koalitionsgebäude.

Was zu lernen:

• Verwenden Sie Ihre Marke, um wichtige soziale Probleme zu stimmen.
• Arbeiten Sie mit Aktivisten und Organisationen zusammen, um Ihre Botschaft zu verstärken und ein breiteres Publikum zu erreichen.

Tiffany & Co.

Tiffanys Pride -Kampagnen feiern Liebe und Persönlichkeit mit einer raffinierten Note, die LGBTQIA+ Künstler und Schöpfer beim Erzählen ihrer Geschichten inszeniert.

Was zu lernen:

• Erhöhen Sie verschiedene kreative Stimmen, um Authentizität und Eleganz hinzuzufügen.
• Feiern Sie persönliche Geschichten und künstlerische Ausdruck.

Spotify

Spotifys Stolz -Wiedergabelisten und Inhalte feiern LGBTQIA+ Künstler und Schöpfer und fördern ein Gemeinschaftsgefühl durch Musik und Geschichtenerzählen. Sie engagieren Benutzer mit kuratierten Inhalten, die kulturell und emotional mitschwingen.

Was zu lernen:

• Verwenden Sie die einzigartige Stärke Ihres Produkts, um Vielfalt zu unterstützen und zu feiern.
• Erstellen Sie Erfahrungen, die die Teilnahme und den Stolz der Gemeinschaft einladen.

Bonus -Inspiration: Mehr Marken werden stolz richtig

Zusätzlich zu den oben genannten tieferen Kampagnen finden Sie hier noch einige weitere Marken, die stolz auf Kreativität, Authentizität und Auswirkungen sind:

Converse – Feiern Sie LGBTQ+ Kreativität

Converse’s Pride-Kampagnen unterstreichen die LGBTQ+ -Köpfer und -Künstler durchweg, wie in ihrer Video-Serie „Stolf to Be“, die sich auf das von der Gemeinschaft geführte Geschichtenerzählen konzentriert.

Was zu lernen: Lassen Sie Ihr Publikum für sich selbst sprechen. Präsentieren Sie echte Stimmen durch künstlerischen und persönlichen Ausdruck.

Hollister-Soziales Erstes Engagement für Jugendliche

Hollisters Pride-Kampagnen konzentrieren sich auf die Erhebung von LGBTQ+-Jugendlichen und verwenden häufig Instagram-Rollen und von Influencer geführte Initiativen, um sich authentisch mit Gen Z zu verbinden.

Was zu lernen: Nutzen Sie die Plattformen, die Ihr Publikum verwendet, und arbeiten Sie mit LGBTQ+ -Ferziehern zusammen, um authentische Nachrichten zu erhalten.

Accenture – interner Stolz, externe Auswirkungen

Accenture präsentiert Stolz nicht nur durch externe Kampagnen, sondern auch durch die Hervorhebung von Mitarbeitern und internen Kultur auf LinkedIn.

Was zu lernen: Interne Inklusion treibt externe Glaubwürdigkeit an. Zeigen Sie, wie Ihr Team Ihre Werte lebt.

LEGO – “Jeder ist großartig” Set

Die integrative Produktlinie von LEGO, die während des Pride -Monat eingeführt wurde, feiert die Vielfalt spielerischer und greifbarer Weise – mit allen Erlöss, die LGBTQ+ -Irenten unterstützen.

Was zu lernen: Produktbasierte Pride-Initiativen können in Kombination mit Auswirkungen und Absicht funktionieren.

Kegel – den Regenbogen aufgeben

Skittles hat sich das sechste Jahr mit Glaad zusammengetan und spendet 200.000 US -Dollar zur Unterstützung von LGBTQ+ Media -Sichtbarkeit und zusätzlich 125.000 US -Dollar für Basisorganisationen. Ihr anhaltendes Engagement geht über den Regenbogen hinaus und finanziert das ganze Jahr über Programme, die echte Auswirkungen haben.

Was zu lernen: Bei der Unterstützung geht es nicht nur um Nachrichten, sondern um anhaltende Investitionen in die Gemeinde. Langfristige Partnerschaften und transparente Beiträge zeigen Ihr Engagement.

Willst du noch mehr Inspiration? Diese Roundup -Artikel zeigen Dutzende von Pride Month -Kampagnen von Marken in allen Branchen:

Was diese Marken uns beibringen

• Authentizität ist der Schlüssel: Echte Geschichten und sinnvolle Unterstützung übertreffen durchweg Kampagnen auf Oberflächenebene.
• Aufnahme ist vielfältig: Nehmen Sie die breite Palette von Identitäten und Kulturen innerhalb der LGBTQIA+ -Sgemeinschaft an.
• Partnerschaften verstärken die Auswirkungen: Die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen, Aktivisten und Schöpfer verbessert die Glaubwürdigkeit und erweitert die Reichweite.
• Kühnheit zahlt sich aus: Haben Sie keine Angst, Stellung zu beziehen – Ihr Publikum respektiert Marken mit Mut und Überzeugung.

Pride Marketing, das wirklich schwingt

Pride Month ist eine leistungsstarke Gelegenheit, sinnvolle Verbindungen durch authentisches und integratives Marketing zu fördern. Durch das Verständnis der Community, das Erzählen von echten Geschichten und das Verpflichtung zur ständigen Unterstützung kann Ihre Marke mehr als feiern – sie kann sich dauerhaft auswirken.

Bereit, eine integrative Marketingstrategie zu erstellen, die auffällt?

Unser Team ist spezialisiert auf authentische, inklusive Kampagnen, die sich sowohl während als auch im Außenmonat miteinander verbinden und konvertieren. Planen Sie noch heute einen Anruf und lassen Sie uns Marketing erstellen, das das ganze Jahr über Anklang findet.